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為企業(yè)招聘流程,大連代理招聘

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為企業(yè)招聘流程,大連代理招聘

發(fā)布日期:2019-03-26 作者: 點擊:

大連代理招聘

1與大連人事代理,融通人力取得聯(lián)系,客服專員記錄企業(yè)客戶的用人需求并導入系統(tǒng)

電話客服:0411-62668935

2企業(yè)下單高級顧問與企業(yè)對接職位描述、招聘方案、項目時間及保證等一系列合作事宜

了解客戶企業(yè)文化、公司背景

 客戶所屬行業(yè)及產(chǎn)品特點

 共同討論、分析招聘崗位

3科學分析客戶所屬區(qū)域、行業(yè)以及客戶招聘崗位、企業(yè)文化、制定人才招聘方案

 分析區(qū)域、行業(yè)、招聘崗位

 結(jié)合企業(yè)文化、用人風格、戰(zhàn)略發(fā)展

 考察目標人才的分布、稀缺度

4勾勒人才畫像,通過數(shù)據(jù)庫、人脈網(wǎng)絡(luò)、專門技能展開工作,進行甄選過篩

 1-3天 推薦首批候選人,并持續(xù)推薦

 3-5天 開始安排面試,并撰寫綜合報告

 15天 推薦成功,進行候選人背景調(diào)查

5大連融通人力資源專員提供免費后續(xù)支持,確保人選持續(xù)、穩(wěn)定地服務(wù)企業(yè)

 3個月人才保證期

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